趋炎附势和阿谀奉承的区别,趋炎附势 阿谀奉承

1. 工作中，怎样把握圆滑的处世之道和奉承、趋炎附势之间的界限？

工作中，怎样把握圆滑的处世之道和奉承、趋炎附势之间的界限？

我该怎么说呢

评论里会有很多人教你如何圆滑的处世，如何不做作的趋炎附势，我在下面说的或许和你的问题没有太大关系，但希望你可以听一听

对有些人不能趋炎附势

哪怕他是你的上级

哪怕他是你的老板

如果他的所作所为违背了你心中的底线，请不要曲意迎合，这样做，你一时也许会失去些东西，但从长远上来讲，你获得的更多

而与他人相处，并不是简简单单的日常关心就可以了，那样浮于表面的问候关心就像群发的节日祝福，别人也只是在群发的时候会礼貌的回应你，关心之外，更需要你自己的诚意和付出。

谢谢邀我回答！老话讲人在世上磨，就是要面对生存的压力而奋斗。但生活中不以人们意志为转移地充满了艰辛，五味杂陈！为人处世是必然要与形形***各样人等产生联系，互有往来，相辅相成。奉承和趋炎附势是一个意思，一个类型的，不外乎就是为一己之私利而阿谀奉承他人。也就是违心地睁起眼睛说瞎话，指鹿为馬。表面上尽管可得一时之逞，实则是於公於私均有百害而无一利！圆滑却是双刃剑，用得好可事半功倍。比如领导决策有失误，你通过委婉含蓄的话语提出见解，以供领导斟酌参考，既不得罪领导更不会造成工作上的无谓损失，岂不功德无量？而不分轻重、场合便直杠杠地顶过去，那又置领导的权威和颜面於何地？当然了，你完全可以避实就虚地王顾左右而言其他，这亦並非不可。但对工作对公司的事业不利。所以圆滑不应该是贬义词，是含有褒义在其中，关键是怎么掌握用好它！

谢邀。这两者的尺度，其实可以把握。尤其是对道理事务明白较透彻的时候。但是，对于一些外人，难免有自己的看法与立场，就会出现你自认是通人性人情，他认为你拍马溜须。

1.我相信普通百姓，面对上级，会有敬畏，会有奉迎，市长对县长摆架子，对省长小心翼翼，这有什么不对吗？人之常情。趋利避害，同时又有好处，为何一定把这种常情，视为不对呢?我想，应该是个度的问题，不卑不亢是绝少数内心有修持的人才能如此的。

2.其实我比较佩服一些有缺点，但是能把握大局和大势的人。要做成事，该低头时就低头，韩信尚且有胯下之辱，后来才有一番成就。这个侮辱，他受了，后面的故事是他当了王侯，不杀此人，还给这个地痞中尉当，这个就体现水平了。别人眼光，口水你管得完么，做好你的事，做成功，不断坚持如此，再回过头来，你在云台他在山底，宛如黑米，你会恍然大悟，把自己拉低与他打架，不值得啊。

3.明代很多宰相，都是从阳明心学里找到做人做事的方法与准则，其中的奥秘，不外乎圆而有方，这个心念与意动，落在了实处。比如我自己，以前就是比较耿直的，清高的，拿捏架子的傻愣，现在，我内心修持上来，认为低头，微笑，与同事上级多交流，不时搞好关系是极好的事。各个部门能卖我的帐，我也多顾念他人感受，当然自己不能有财物多贪占，与人为善，自己方便，何乐不为?西方也有这样的心理学案例，叫做回报心理。

总之，尺度自己把握，当觉得自己能力不足而据其位时，自己在多人眼里就是马屁精罗，所以，我总还是会把德行，才能，关系按这样的顺序来排位。希望我解答对您有帮助。